Die HELIOS Kliniken GmbH hat sich mit der Ärztegewerkschaft Marburger Bund (MB) auf die künftigen Strukturen der konzernweiten Mitbestimmung geeinigt. Wesentliche Bestandteile der Vereinbarung bilden Regelungen zur Mitbestimmung in den dezentralen Managementstrukturen von HELIOS. Zudem verständigten sich die Tarifpartner auf eine Reduzierung des Konzernbetriebsrates (KBR) von 51 auf 34 Mitglieder. Der Tarifvertrag tritt am 1. Dezember 2007 in Kraft.
Die HELIOS Kliniken Gruppe beschäftigt aktuell 27.000 Mitarbeiter und bündelt ihre deutschen Kliniken in sieben Regionen. Der jetzt abgeschlossene Tarifvertrag sieht eine Reduzierung der Gesamtzahl des Konzernbetriebsrates vor. Gleichzeitig ermöglichen die tariflichen Regelungen, dass die jeweiligen Betriebsräte einer HELIOS Region bei Bedarf zu Regionaltreffen zusammenkommen. Um den Informationsaustausch und die Kommunikation zwischen den jeweiligen Betriebsräten und den Geschäftsführungen der HELIOS Regionen zu fördern, besteht ergänzend die Möglichkeit zu Regionalgesprächen.
Der Marburger Bund-Verhandlungsführer Lutz Hammerschlag betonte, dass „Co-Management immer mehr in den Aufgabenbereich von Konzernbetriebsräten fällt.“ Deshalb sei es notwendig, Entscheidungsfindungen zu vereinfachen und Entscheidungswege zu verkürzen. Dieser Tarifvertrag trage dazu bei.
„Die Reduzierung des Konzernbetriebsrates und die Regionaltreffen der Betriebsräte werden für mehr Effizienz in der Mitbestimmung sorgen. Denn unsere Erfahrungen zeigen, dass in dezentralen Unternehmens- und Entscheidungsstrukturen schnellere Entscheidungen getroffen werden und lokale Erfordernisse besser Berücksichtigung finden können.“, so Dr. Francesco De Meo, HELIOS Geschäftsführer und Verhandlungsführer. Der Abschluss gelte auch für künftige Klinikübernahmen und ermögliche HELIOS langfristig schlanke Mitbestimmungsstrukturen.
Mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di hat Helios einen inhaltsgleichen Tarifvertrag abgeschlossen.
(Quelle: Marburger Bund, 05.09.2007)
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