Nach einer von Bundesärztekammer und KBV in Auftrag gegebenen Studie fehlen dem deutschen Gesundheitswesen im Jahr 2008 bis zu 18 000 ausgebildete Mediziner. Dafür gibt es mehrere Gründe. Die Zahl der Ärzte, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen, steigt stark an, gleichzeitig sind immer weniger Absolventen eines Medizinstudiums bereit, in die Praxis zu gehen.
Nur noch 45 Prozent eines Studienjahrgangs haben in den vergangenen Jahren ihren Dienst als Arzt im Praktikum aufgenommen. Zur Zeit sind fast 5000 Arztstellen in Kliniken vakant und vor allem in den östlichen Bundesländern fehlen auch immer mehr Hausärzte. Zudem hat der Europäische Gerichtshof im September 2003 entschieden, dass Bereitschaftsdienste von Ärzten in Krankenhäusern voll auf die Arbeitszeit anzurechnen seien.
Das gelte auch dann, wenn ein Arzt während der Bereitschaft in der Klinik schlafen kann, urteilte das Gericht auf der Grundlage der geltenden Arbeitszeitrichtlinie. Ärzteverbände in Deutschland schätzen, dass etwa 15 000 Mediziner zusätzlich eingestellt werden müssen. Die Bundesregierung beziffert die Gesamtkosten auf 1,75 Milliarden Euro. Hier bietet sich nun die Chance für ausländische Ärzte, die vor allem aus Polen, Bulgarien, Ungarn und der Slowakei kommen. Um sich aber selbst die Mühen eines Auswahlverfahrens zu ersparen, wenden sich viele Kliniken inzwischen an eine der vielen Vermittlungsagenturen.
Dass die Einstellung von Ärzten aus dem Ausland nicht immer nur vorteilhaft ist, sei klar, so Thomas Krzenck von der Leipziger Firma Scherl & Partner. „Die Situation ist für einige ungewohnt, und manchmal hat eine Klinik auch schon schlechte Erfahrungen gemacht.“ Auf Dauer könne sich das deutsche Gesundheitswesen aber dieser Entwicklung nicht verschließen, glaubt er: „Die Ärztewanderung ist keine Einbahnstraße. Schon jetzt gehen viele deutsche Mediziner nach Skandinavien und England, wo sie mehr verdienen können.“
(Quelle: Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2004)
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